人力資源管理專業(yè)是美國(guó)留學(xué)優(yōu)勢(shì)專業(yè)，那你們知道如何申請(qǐng)美國(guó)名校人力資源管理專業(yè)留學(xué)嗎?
大師兄留學(xué)網(wǎng)【留學(xué)網(wǎng) dsxliuxue.com】小編為大家?guī)?lái)美國(guó)人力資源管理專業(yè)碩士申請(qǐng)，希望對(duì)大家有幫助。
美國(guó)人力資源管理專業(yè)碩士申請(qǐng)
1、康奈爾大學(xué)
康奈爾是Human Resources/Industrial Relations領(lǐng)域中的大牛校，專業(yè)排名第一。
IRHR學(xué)院研究生共開(kāi)設(shè)6種學(xué)位類型，分別是：MILR、MPS、MPS(ILR)、MS、MS/PhD、PhD。
其中，M.P.S項(xiàng)目針對(duì)的是有8-10年工作經(jīng)驗(yàn)的在職人員，適合Native Speaker利用Part Time學(xué)習(xí)，而并不適合國(guó)際學(xué)生申請(qǐng)。
MILR項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)2年，比較適合國(guó)際學(xué)生申請(qǐng)，下設(shè)有5個(gè)方向，Human Resources & Organizations 、Collective Representation 、Dispute Resolution、Labor Market Policy、International and Comparative Labor。
偏重職業(yè)路線的國(guó)際學(xué)生多選擇Human Resources & Organizations。MILR接受一部分應(yīng)屆畢業(yè)生，但更適合有1-4年工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。
2、明尼蘇達(dá)大學(xué)雙城分校
明尼蘇達(dá)大學(xué)開(kāi)設(shè)的MA in Human Resources and Industrial Relations(MA-HRIR)項(xiàng)目是HR領(lǐng)域的翹楚，同時(shí)也是明大Carlson商學(xué)院的招牌項(xiàng)目。
MA-HRIR項(xiàng)目為期2年，不限專業(yè)背景，所有學(xué)生在入學(xué)前須完成本科微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程學(xué)習(xí)，且取得C以上的成績(jī)。如有宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、一般心理學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)入門課程更受歡迎。
不強(qiáng)制申請(qǐng)者提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但有的話更受青睞。
明大畢業(yè)HR們?cè)诒泵澜Y(jié)成了一張巨大的人際關(guān)系網(wǎng)，因此盡管明大的綜合排名不算高，但HRIR畢業(yè)生還是比較好找工作。
3、伊利諾伊大學(xué)香檳分校
UIUC的Master of Human Resources and Industrial Relations (MHRIR) 專業(yè)設(shè)立在School of Labor and Employment Relations學(xué)院，學(xué)制1年，不要求申請(qǐng)者有工作經(jīng)驗(yàn)，但更青睞有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。
UIUC的課程比較多元，除了傳統(tǒng)的專業(yè)課程之外，還借助較強(qiáng)的工科教學(xué)實(shí)力開(kāi)設(shè)了Social technical system Employment Relations Systems實(shí)用性較強(qiáng)的課程，這兩門課也是目前企業(yè)很感興趣的Concern。
4、密歇根州立大學(xué)
MSU的Master of Human Resources & Labor Relations(MHRLR)項(xiàng)目同樣設(shè)立在School of Labor & Industrial Relations，但實(shí)際的教學(xué)環(huán)節(jié)中你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)HR和IR的課程是并重的。
核心課程中結(jié)合MSU的優(yōu)勢(shì)專業(yè)Statistics，開(kāi)設(shè)了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems，所以對(duì)于一些數(shù)理背景比較薄弱的同學(xué)還是有一定挑戰(zhàn)性的。
選修課涵蓋范圍HR各個(gè)模塊和美國(guó)勞動(dòng)法律相關(guān)課程，還有Business Strategy, Finance等方面的課，都是現(xiàn)在HR Trend的熱門。
申請(qǐng)時(shí)無(wú)專業(yè)背景限制，但要求申請(qǐng)者本科學(xué)習(xí)過(guò)微積分、統(tǒng)計(jì)學(xué)和行為科學(xué)三門課程。
5、俄亥俄州立大學(xué)
OSU開(kāi)設(shè)的Master of Labor and Human Resources(MLHR)設(shè)在的Fisher 商學(xué)院下面，對(duì)申請(qǐng)者專業(yè)背景沒(méi)有太多限制，去年錄取的36%來(lái)自心理學(xué)，27%來(lái)自人文專業(yè)，只有7%來(lái)自HR專業(yè)。
不強(qiáng)制要求工作經(jīng)驗(yàn)，去年被錄取的學(xué)生中有58%只有不超過(guò)1年的工作經(jīng)驗(yàn)。
這個(gè)項(xiàng)目同業(yè)界的聯(lián)系較為緊密，學(xué)校的 Career Service對(duì)于國(guó)際學(xué)生來(lái)說(shuō)也是很不錯(cuò)的，老師很重視國(guó)際生的就業(yè)情況，經(jīng)常會(huì)找在讀學(xué)生開(kāi)會(huì)。
Mock Interview之外優(yōu)秀的alumni會(huì)給在讀學(xué)生workshop，面試輔導(dǎo)之余還有機(jī)會(huì)做networking。
6、羅格斯大學(xué)
羅格斯大學(xué)設(shè)有專門的School of Management and Labor Relations，下設(shè)兩個(gè)HR相關(guān)專業(yè)，Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations。
前者偏重于Strategic Management方向，而后者更偏重的是Corporate Governance方向。
Rutgers的HR不單單在東部地區(qū)，在全美也可以說(shuō)是名列前茅的項(xiàng)目，New Brunswick 校區(qū)位于新澤西州中部，毗鄰New York的天然優(yōu)勢(shì)不言而喻，從就業(yè)的角度出發(fā)，Rutgers的確是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
7、圣路易斯華盛頓大學(xué)
圣路易斯華盛頓大學(xué)今年新增了Master of Arts in Human Resources Management(HRM)，開(kāi)設(shè)在文理學(xué)院，需要修滿至少36學(xué)分才能畢業(yè)。
學(xué)校并沒(méi)有對(duì)申請(qǐng)者的專業(yè)背景有特別要求，但如果本科專業(yè)是心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)，在申請(qǐng)時(shí)有優(yōu)勢(shì)。
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