赴日技能實習(xí)制度也稱為產(chǎn)業(yè)留學(xué)制度，指為獲得技術(shù)、技能或知識而到日本技能學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)的外國人就叫外國人技能實習(xí)生，為接受這些人而制定的各種規(guī)章制度即外國人技能實習(xí)制度。在中國國內(nèi)也通俗理解為"日本打工"或者"日本研修生"。
一、日本研修生研修時長及待遇
一般來說到日本的研修生活共分為三年，第一年名義為研修生，第二年與第三年名義為技能實習(xí)生。其中研修的第一年期間在十個月左右時要通過研修考試之后才能繼續(xù)保留研修資格，通過了才會有第二第三年的簽證，但是那種也就是一般性的普通考試罷了，根據(jù)各個行業(yè)的不同、研修崗位的不同考試的內(nèi)容也會不一樣。
第一年研修生月研修津貼標(biāo)準(zhǔn)為6萬日元(3900人民幣)，第二年經(jīng)過考試通過后轉(zhuǎn)為技能實習(xí)生后實行靜岡縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但自己要承擔(dān)部分保險、水電費和房雜費。扣除各項費用后工資不低于6萬日元/月，當(dāng)?shù)亟煌ㄙM、住宿均由日本接受會社承擔(dān)，伙食費自理。工作時間按照接受會社工作時間而定，一般為每天8小時，每周具體工作時間按照會社的工作日歷執(zhí)行。
二、研修生派遣流程
1、初選：各地方或合作單位根據(jù)提供的工種清單和具體要求，在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行宣傳和組織報名工作，檢查核對證件和工作經(jīng)歷，選拔出合格人員。
2、初試：個人須提供本人有效身份證原件，畢業(yè)證原件、戶口本原件、填寫完整的研修生報名表。組織面試，同時進(jìn)行文化考試（作文、速算、數(shù)學(xué)、智商）、體能測試（往返跑、彈珠、握力、杠鈴）、技術(shù)考試（技術(shù)工種如車工、銑工、木工、電焊、縫紉），初試合格者須按規(guī)定在縣級以上醫(yī)院或指定醫(yī)院進(jìn)行體驗，并提供健康的診斷證明。同時提供本人擔(dān)保人基本情況待查，并交納一定的定金。
3、事前培訓(xùn)：初試合格者參加事前培訓(xùn)（時間一般為10天或更長，內(nèi)容為基本外語會話、體能訓(xùn)練等），事前培訓(xùn)中違反紀(jì)律或者體能達(dá)不到要求的人員將被淘汰。
4、外方面試：事前培訓(xùn)合格人員參加外方雇主的面試，外方按照3：1入選比例進(jìn)行選拔，面試合格者，根據(jù)要求提供各項手續(xù)（包括按照公司要求的單位蓋章表格、在有效期內(nèi)的個人因私護(hù)照、由衛(wèi)生檢疫部門出具的國際旅行健康證等），按照要求辦理擔(dān)保人擔(dān)保手續(xù)后，參加正式的外語培訓(xùn)。
5、外語培訓(xùn)：外方面試合格人員參加外語培訓(xùn)，培訓(xùn)時間一般為3個月，為全封閉培訓(xùn)。培訓(xùn)期間簽訂培訓(xùn)協(xié)議書，如果發(fā)生違反規(guī)定或者學(xué)習(xí)達(dá)不到要求的情況，出國資格仍將被取消。
6、派出：培訓(xùn)合格人員按照統(tǒng)一安排，辦理各項手續(xù)，交納出國費用后，派專員送至出境地。
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