澳媒公布最缺人的20種職業(yè)：護理、會計全上榜
又到了澳洲大學的畢業(yè)季!不過，對于許許多多已經(jīng)穿上學士服，在校園里笑容滿面地拍照的畢業(yè)生們來說，面臨著自己的，卻是不那么樂觀的未來。
根據(jù)澳媒報道介紹，澳洲的“八大名校”畢業(yè)生中許多人在畢業(yè)后四個月無法找到工作，就業(yè)率甚至低于許多普通高校。而居高不下的青年失業(yè)率，也使得約70%的澳洲招聘廣告只需掛出不到一個月，就可以招到合適的人選。
不過，有這么一些職位，還是例外的。
近日，澳媒公布了20個“難以在兩個月之內(nèi)招到人”的工作清單：
排名第一的是環(huán)境衛(wèi)生官員，大約48.06%的廣告掛出后都無人應聘。
排名第二的則是獸醫(yī)，有42.62%的診所或醫(yī)院在掛出廣告后招不到人。
排名第三位的則是銀行從業(yè)者(無人應聘的廣告數(shù)量達41.67%)。
我們可以注意到，在澳洲“最缺人”的20種職位中，其實有許多熱門行業(yè)：如高級會計師，護理和房產(chǎn)中介經(jīng)理等。
這也折射出485簽證頓生波折之后，許多澳洲老板無法招到來自海外的求職者，而本地求職者的素質(zhì)又無法達到他們要求的現(xiàn)象。
以主廚(Chef)為例，這個職位一直在457列表之上，但要求卻比普通廚師(cook)難上許多。原本會有一些想要移民的外國人愿意為獲得雇主擔保而前來應聘，但自從457簽證申請被移民局暫停之后，應聘這一職位的人也越來越少。另外，行業(yè)的發(fā)展需求和社會需求，也是這些職位一直空缺的重要原因。
以護理為例，澳大利亞戰(zhàn)后出生的“嬰兒潮”一代已經(jīng)老去，而澳洲又是高福利國家，許多老人都需要或盼望得到專業(yè)的護理。龐大的缺口和極高的要求，使得許多與醫(yī)學、護理有關的專業(yè)即便許諾高薪都難以招到適合的人才。
再以第五名的全科醫(yī)生(GP)為例：
澳媒宣稱有的廣告開出的年薪高達25.6萬澳元/年，但仍然有35.74%的廣告在發(fā)出后石沉大海，導致雇主對GP的需求和實際滿足數(shù)量的對比達到了1：12!不過，更令人尷尬的是，在許多職位“求賢若渴”時，職業(yè)顧問反而同樣成為了澳洲的緊俏行業(yè)。
根據(jù)職業(yè)網(wǎng)站Indeed澳新分部管理人員Chris McDonald估計，雇主對于職業(yè)顧問的需求達到了1:11.這就意味著許多顧問公司即便想好好幫人做職業(yè)規(guī)劃，也找不到專業(yè)的顧問。
另外，令人大跌眼鏡的是，澳洲最大城市悉尼所在的新州居然還是全澳最難招到工人的州!大約有31%的招聘廣告在發(fā)出后無人上門應聘，而北領地則更差一些，大約有68%的招聘廣告發(fā)出后無人應聘。
南澳和首都領地應該是競爭最激烈的兩個州，73%的招聘廣告發(fā)出后一個月內(nèi)被“預定”。而昆州招聘廣告在一個月內(nèi)招到人的幾率有72%，隨之而后的則是西澳，維州和塔斯馬尼亞。所以，根據(jù)澳媒的總結，悉尼依舊是許多名校畢業(yè)生的“求職目的地”。
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