推薦信是申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的重要材料，那你們知道去英國(guó)留學(xué)的推薦信怎么寫(xiě)嗎?
大師兄留學(xué)網(wǎng)【留學(xué)網(wǎng) dsxliuxue.com】小編為大家?guī)?lái)英國(guó)留學(xué)推薦信介紹，希望對(duì)大家有幫助。
問(wèn)題1：英國(guó)留學(xué)推薦信的目的和標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1.撰寫(xiě)推薦信的目的：
英國(guó)大學(xué)要求申請(qǐng)人提供推薦信，主要是為了證明申請(qǐng)人適合申請(qǐng)的課程。如果申請(qǐng)人仍在讀或剛剛畢業(yè)，學(xué)校老師寫(xiě)的推薦信最有幫助。如果申請(qǐng)人不是學(xué)生，雇主或直接主管撰寫(xiě)的推薦信也很有幫助。
2.編寫(xiě)推薦信的標(biāo)準(zhǔn)：
推薦人的報(bào)告是甄選過(guò)程中最重要的部分，他們提供的信息可以作為錄取審查決定的指標(biāo)。推薦人最好使用學(xué)校或公司抬頭的信紙或信封來(lái)寫(xiě)信，也可以使用中文信箋和信封。如果真的沒(méi)有任何信紙和信封，可考慮讓推薦人附上名片或印上學(xué)校或公司印章(但有些學(xué)校仍要求有抬頭的信箋和信封)。
問(wèn)題2：英國(guó)留學(xué)推薦信中包含哪些內(nèi)容?
推薦信內(nèi)容應(yīng)以英文書(shū)寫(xiě)，并用黑色筆或電腦打字，主要包括以下內(nèi)容：
1.推薦人通過(guò)以下方式表達(dá)他或她對(duì)申請(qǐng)人學(xué)術(shù)能力的看法：
(1)過(guò)去的學(xué)術(shù)成就，包括考試成績(jī)
(2)目前的表現(xiàn)
(3)學(xué)術(shù)潛力，例如未來(lái)考試成績(jī)的推斷
2.推薦人應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人的能力表現(xiàn)，興趣和個(gè)性發(fā)表評(píng)論，包括：
(1)英語(yǔ)口語(yǔ)及寫(xiě)作能力
(2)分析表達(dá)能力和創(chuàng)造力，想象力
(3)進(jìn)取，獨(dú)立，自我激勵(lì)，果斷等個(gè)人特征。
(4)可靠性和責(zé)任感(請(qǐng)就自己了解的程度來(lái)說(shuō)明申請(qǐng)人負(fù)責(zé)的職務(wù))
(5)廣泛的興趣，包括參與活動(dòng)和社會(huì)組織
(6)社交技巧和人際關(guān)系
3.申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)課程的適用性以及在所選科系學(xué)習(xí)的能力
4.申請(qǐng)人完成課程后的職業(yè)前景
如果申請(qǐng)人長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)學(xué)校，那么推薦人可能很難評(píng)論他的學(xué)術(shù)能力。此時(shí)，可以對(duì)個(gè)人能力的應(yīng)用和自我激勵(lì)提出意見(jiàn)，并解釋申請(qǐng)人能夠應(yīng)對(duì)學(xué)位課程的原因，申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)和工作績(jī)效也應(yīng)該包括在內(nèi)。
5.推薦信必須有學(xué)?；蚬镜男殴{抬頭，并用該機(jī)構(gòu)的信紙郵寄，且在末尾和信封上要留有學(xué)生簽名。
問(wèn)題3：如何提交推薦信?
目前，英國(guó)大多數(shù)學(xué)校都使用在線(xiàn)申請(qǐng)系統(tǒng)，學(xué)生只需要掃描已簽名的推薦信(PDF格式為佳)，然后將其上傳到在線(xiàn)申請(qǐng)系統(tǒng)中。
但是，并不排除有些學(xué)校會(huì)直接向推薦信老師發(fā)送電子郵件，提供鏈接，并要求推薦人上傳。
在申請(qǐng)人上傳推薦信后，也有一些學(xué)校會(huì)聯(lián)系推薦人進(jìn)行核實(shí)。
推薦信可由教師或?qū)W生自己撰寫(xiě)，但有必要事先與老師討論。許多國(guó)內(nèi)的老師受英語(yǔ)能力或工作的影響，并不太愿意花時(shí)間寫(xiě)一封推薦信。 那么這就需要學(xué)生自己完成，然后將其交給老師幫助修改并打印簽名。
問(wèn)題4：撰寫(xiě)推薦信時(shí)，應(yīng)該注意什么?
1.誰(shuí)是最好的推薦人?
招生評(píng)審團(tuán)最重視那些與推薦者或其他熟悉學(xué)生的研究，學(xué)術(shù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)技能的人或有過(guò)密切工作關(guān)系的人。
在大學(xué)里了解你的教授、工作場(chǎng)所的頂頭上司或你參與的其他社會(huì)組織，例如各種學(xué)術(shù)和慈善組織的負(fù)責(zé)人，都是最佳的推薦人人選。學(xué)生應(yīng)盡量避免要求同類(lèi)型的人幫你寫(xiě)推薦信。你需要招生評(píng)審團(tuán)對(duì)你有全面的了解，而不僅限于你的學(xué)業(yè)成績(jī)或工作表現(xiàn)。
2.推薦信的內(nèi)容應(yīng)該特別注意什么?
一封好的推薦信不僅需要來(lái)自以某種方式了解你的人，而且這封信的內(nèi)容必須有具體的例子作為支持。
許多推薦信都犯了類(lèi)似的致命錯(cuò)誤，就是說(shuō)，幾乎每個(gè)句子都充滿(mǎn)了形容詞或贊美名詞，但卻沒(méi)有一件事實(shí)來(lái)進(jìn)行佐證。顯然這樣的推薦信是蒼白無(wú)力的，它并不能讓招生團(tuán)對(duì)你有任何的了解，甚至還會(huì)讓讀者產(chǎn)生疑問(wèn)：為什么你的教授，你的老板不能為你說(shuō)出任何具體的成就!
3.與推薦人交談
當(dāng)然，即使是了解你的推薦人也無(wú)法保證完全理解或記住你的具體成就和能力，而他們也可能并不知道你的詳細(xì)信息對(duì)推薦信的重要性。那么這時(shí)候你應(yīng)該做的是與推薦人交談一次，提醒他們你的能力和成就，并表明你希望他們能夠在推薦信中提及這些事實(shí)。
4.申請(qǐng)人有哪些缺點(diǎn)?
如果推薦人正確而積極地談?wù)撋暾?qǐng)人的缺點(diǎn)，將增加推薦信的真實(shí)性，并顯示出推薦人對(duì)申請(qǐng)者的深刻的了解。而這樣的推薦信會(huì)更加的有分量。
5.細(xì)節(jié)決定成敗
此外，許多申請(qǐng)人都不注重細(xì)節(jié)。就比如他們?cè)诖蛴∧切┩扑]人給自己寫(xiě)的推薦信時(shí)，不僅文本的口氣和格式完全沒(méi)有變化，而且使用的紙張、信封、字體和字體大小也都完全相同。國(guó)外審查委員會(huì)通常因?yàn)椴涣私庵袊?guó)的特殊國(guó)情，可能會(huì)判斷你是在偽造推薦信。
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