目前就業(yè)市場出現(xiàn)了一定程度的萎縮，國內(nèi)的就業(yè)形勢看起來并不太樂觀，大家的競爭壓力越來越大，于是越來越多的學(xué)生或者已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)的人都會選擇出國深造。那么菲律賓留學(xué)生在就業(yè)方面又有哪些優(yōu)勢呢?接下來就跟著留小留一起了解下吧。
在菲就業(yè)的優(yōu)勢
中國留學(xué)生在菲律賓大多攻讀工商管理、教育等專業(yè)。
平均每年有30%左右的學(xué)生在菲律賓獲取學(xué)士學(xué)位后繼續(xù)深造，返回中國就業(yè)約占40%。
有30%左右的留學(xué)生選擇留在菲律賓工作，訓(xùn)練和培養(yǎng)自己的工作和社交能力。
中菲兩國的友好關(guān)系也吸引很多中國留學(xué)生選擇在菲律賓工作生活和工作。
在菲律賓的中國留學(xué)生大多會在菲律賓的國際化跨國公司工作，如IBM、DHL、殼牌等;亦或是從事對華交流和翻譯工作。
在菲律賓當(dāng)?shù)厝A僑企業(yè)(如：Metro bank、Allied bank、SM mall、Robinson Mall、 Power plant Plaza、University of the East, Far Eastern University，Century Park Hotel 等),和華文報(bào)社(如世紀(jì)日報(bào)，商報(bào)，菲華時(shí)報(bào)等)都非常需要和歡迎中國留學(xué)生。
菲律賓政府還有對國外就業(yè)人員的優(yōu)惠政策：
1.雇用外國公民：外國公民可在注冊企業(yè)從事管理、技術(shù)和咨詢崗位5年時(shí)間，經(jīng)投資署批準(zhǔn)，期限還可延長?？偛谩⒖偨?jīng)理、財(cái)務(wù)主管或者與之相當(dāng)?shù)穆毼豢删恿舾L時(shí)間。
2.外國員工技術(shù)培訓(xùn)和提高管理能力的費(fèi)用的一半可以從上繳稅收中扣除3%。
3.外籍人在菲律賓就業(yè)可享受和當(dāng)?shù)貑T工一樣的福利。享有和當(dāng)?shù)貑T工一樣的節(jié)假日休息時(shí)間，以及發(fā)生意外時(shí)公司提供的包括協(xié)助住院、醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)藥報(bào)銷和健康基金等福利。
對于一些想創(chuàng)業(yè)的同學(xué)，這些優(yōu)惠政策一定要了解：新注冊的優(yōu)先項(xiàng)目企業(yè)在菲律賓將可以獲取免除6年的所得稅的權(quán)利;一些新注冊企業(yè)如滿足一些條件還將多享有1年免稅獎(jiǎng)勵(lì)。
留學(xué)生競爭力優(yōu)勢
現(xiàn)在，中國經(jīng)濟(jì)的增長速度在世界主要經(jīng)濟(jì)體中遙遙領(lǐng)先，不斷頒布各種關(guān)照留學(xué)生政策。
留學(xué)生在就業(yè)市場上競爭力是不斷增長的趨勢，找工作也相對容易，所需時(shí)間也較短。
更加上留學(xué)生具有的語言優(yōu)勢，專業(yè)技能優(yōu)勢，創(chuàng)新能力的優(yōu)勢，多文化背景，對于接納新文化、新觀點(diǎn)的能力，文化敏感度上也有一定的優(yōu)勢。
多年在國外的辦事能力，善于解決問題的能力也是留學(xué)生的優(yōu)勢之一。包括交際圈會更豐富，交際能力會更優(yōu)秀。
對于留學(xué)生回國，國內(nèi)也有很多政策。
例如進(jìn)口車退稅、各大一線城市落戶、租房補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼等等~
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