1 英國工作簽證與Tier 2 Sponsor Licence
招聘就是“人比人的一個過程”，想要脫穎而出取悅招聘者，最主要的還是取決于個人。
如果想要畢業(yè)后繼續(xù)留在英國工作，首先我們要打造自己——具體來說就是充實簡歷，提高能力，相信不管你在哪個國家找工作，這都是找到工作的basic condition。
其次我們不得不考慮的就是VISA的問題，我們持有中國護(hù)照，在英國工作必須獲得工作簽證(Tier 2 visa)才可以全職工作，那么我們在找工作以前就要非常明確的知道哪些英國公司是擁有Tier 2 Visa Sponsor Licence，如果申請的公司連Sponsor Licence都沒有，就算面試成功也無法幫你辦理簽證。
為了能夠更精準(zhǔn)的尋找到有機會提供工簽的公司，我們一定要保留好Home Office的Tier 2 & Tier 5 Sponsor名單，當(dāng)你看到有心儀的公司在招聘合適的崗位時，在申請前請先Google一下公司名稱，看看他們是否持有工簽資質(zhì)。
另外，companies除了要擁有工簽資質(zhì)以外，還要擁有工簽名額才行，工簽名額每年都要重新申請，申請多少名額每家公司根據(jù)其自身情況而不同，這是查不到的。
2 我們該如何選擇工作類型呢?
選擇就職哪家公司除了首先要看其是否擁有Sponsor Licence以外，更多的就是要符合實際情況，考慮就業(yè)以及個人情況。
我們先說就業(yè)情況，由于英國政府對工簽的年薪要求越來越高，導(dǎo)致很多公司不愿意再招聘歐盟以外國家的員工，這會大大的影響我們留在英國的機會。在2016年4月6日以前，根據(jù)舊規(guī)定，只要在英國工作五年，期間不換公司，每年不離境超過180天，五年后就可以申請英國永久居留，很多人希望留在英國工作也是沖著五年后申請永居而努力的，但在2016年4月6日以后，新規(guī)定要求如果再想通過工簽獲得永居者，年薪必須達(dá)到35000鎊(稅前)才能有資格申請。
government的這條對雇傭人薪水提高的硬性要求，就導(dǎo)致很多中小型公司無法承擔(dān)或者不愿意承擔(dān)這筆花銷。英國政府推出這條政策很明顯就是為了給本國人民多創(chuàng)造就業(yè)機會，所以就從公司角度來控制招聘外來工作者的數(shù)量，確保五年后能留下來的都是人才中的人才。
下面我們就來說說personal condition，相信大家都會根據(jù)自己的專業(yè)背景或者特長來選擇公司和工作崗位，在了解了英國就業(yè)大趨勢之后，可能在投簡歷時就要再多個心眼了，簡歷不是投的多幾率大，而是投的準(zhǔn)幾率才大。如果你有觀察，大部分能夠留在英國并且在大公司工作的中國人都從事于economics、IT、counting等行業(yè)，因為bank、big four、Facebook這種大型公司不擔(dān)心政府高額增長年薪。有錢就是好任性啊~~
很多中國留學(xué)生都是畢業(yè)后通過畢業(yè)生計劃， Graduate Scheme進(jìn)入的銀行和四大，這些公司會提前一年對下一屆畢業(yè)生開放，如果你學(xué)的是相關(guān)專業(yè)也想申請這些大公司的職位，那么請一定要提前一年申請以及準(zhǔn)備。
不過也不要忘了，機會越多的companies，競爭也越大，雇主也會更挑剔，面試流程也更復(fù)雜,比如Assessment Centre的環(huán)節(jié)。
除了這些專業(yè)以外，研究型理工科畢業(yè)生在英國也非常受歡迎，相比之下，學(xué)習(xí)傳媒、營銷、藝術(shù)方面的就業(yè)機會就會相對來說比較少，除非是一份非要中國人做不可的工作(這是一項申請工簽時必須向Home Office證明的要求)，比如幫助一個英國品牌開發(fā)中國市場，或者華人公司必須招聘會講中文寫中文的員工?？傊痪湓挘还茏鍪裁葱袠I(yè)的工作，必須要提英國找工作之供“英國以及歐盟人不能做這份工作”的理由才可以。
既然說到了就業(yè)崗位的選擇，那么還有一個很痛心的簽證要求就是并不是所有職業(yè)都可以辦理工作簽證，只有達(dá)到National Qualifications framework第六級別的高級工種或者在英國Shortage Occupation List上的工種才可以有資格申請工簽，而且每一個職位對應(yīng)的工資也都不同，入門級(New entrant)工資和有經(jīng)驗(Experienced)的工資要求也不同，不同NQF級別的職位和工資要求都可以在網(wǎng)上查看到。你申請的工作Title一定要能和這兩份文件里的Titles對應(yīng)的上你才可以成功獲得工簽。
舉個例子
人力資源行業(yè)中只有Human Resource Managers and Directors才符合NQF level 6要求可以辦理工作簽證，同行業(yè)中如果你申請的是Human Resources Administrator的工作你就不能申請工簽;法律行業(yè)中如果你是Solicitor即可以申請工簽，如果你是Legal secretary那就不可以……很多行業(yè)只有senior level經(jīng)理級別的工種才可以申請工簽。
Britain government對申請工作簽證頒發(fā)了很多限制，如果有想畢業(yè)后get英國工作崗位的想法，請在畢業(yè)之前就仔細(xì)了解一下工作簽證的要求，看自己的專業(yè)以及自己的能力是否符合可以申請工簽的職位和要求。在了解自己可以做的工作是否可以有機會獲得工簽并找到可以辦理工簽的公司之后，我們就可以開始找工作機會了。
3 英國找工作之哪里找工作招聘信息?
如果你不存在簽證問題，那么你可以就職的公司就不僅限于有工簽資質(zhì)的公司，你可以直接使用幾個知名的英國招聘網(wǎng)站查看招聘信息，需要辦理工作簽證的朋友也可以通過這些平臺來了解英國的招聘崗位情況，方便自己尋找合適的公司。
如果你已經(jīng)知道你想申請工作的公司名稱，可以直接到公司的官網(wǎng)找他們的招聘頁面，一般叫做“Jobs”、“Careers”或者“Recruitment”，通常會包括正在招聘的職位，申請方法以及HR聯(lián)系方法，大家也可以通過各公司的社交賬號，比如Twitter、Facebook和Instagram來獲取他們新的招聘信息。如果你想申請大公司針對應(yīng)屆生提供的工作，則需要在招聘頁面上尋找?guī)в?ldquo;Graduate”或“Student”的字樣。
舉個例子
了解匯豐銀行今年的畢業(yè)生招聘信息，可以登錄HSBC的英國官網(wǎng)：www.hsbc.co.uk，之后在首頁最下面找到了“Careers”，點開跳轉(zhuǎn)到：www.hsbc.com/careers，頁面上有專門顯示給“Students and graduates”的部分，這里有著匯豐銀行全部針對應(yīng)屆生的招聘崗位信息。
最后，在找到合適自己的招聘崗位以后，我們就要開始準(zhǔn)備申請材料了!不同的公司有著不同的申請流程，大公司申請人較多需要填寫的內(nèi)容也較多，通常會提供在線填表申請(請做好“考試”的準(zhǔn)備)，中小型公司可能是要求你提供CV(個人簡歷)和Cover Letter以及其他特別指定的材料。 不過不管是申請什么樣的的工作，我們都需要提供一份英文簡歷和Cover letter，這兩樣材料在大部分公司考慮“是否會邀請你來面試”上起著很大的決定因素。當(dāng)然，最基本的CV和Cover Letter寫作套路要先掌握正確，但最主要的還是要看里面的內(nèi)容，如果想讓應(yīng)聘公司特別注意到你，還要看你的背景以及工作經(jīng)驗。
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